Provincia

viernes 16 de marzo a las 12:00h

Manifestación en Cádiz por la estabilidad del profesorado interino

Se enmarcan en la huelga de dos semanas para exigir a la Consejería un acuerdo de estabilidad que garantice su continuidad en el trabajo

15 de marzo de 2018

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A partir de las 21 horas conciertos solidarios con la huelga en el IES Columela.

El viernes 16 de marzo el profesorado está llamado a asistir a la manifestación que se va a celebrar en Cádiz a las 12 horas con comienzo en la Subdelegación del Gobierno y finalización en Plaza España con parada previa en la Delegación de Educación donde se ha solicitado una reunión a la Delegada Remedios Palma para trasladar las reivindicaciones de la huelga que comenzó el lunes y que continuará hasta el próximo 23 de marzo para exigir la estabilidad del profesorado interino andaluz y que quienes están se queden.

Al finalizar la manifestación en Plaza España se comerá allí (se anima a los asistentes a llevar bocatas) y se realizará una asamblea provincial del profesorado interino para valorar como continuar las movilizaciones.

Posterior mente a partir de las 21 horas se ha organizado un festival solidario con la huelga en el IES Columela en el que actuarán diversos grupos musicales y agrupaciones carnavalescas en solidaridad con la huelga. Ya está conformada, por ejemplo la actuación del cantautor Fernando Lobo.

Estas movilizaciones continúan la manifestación que se celebró el lunes en Sevilla y que fue un verdaero hito sin precedentes en la lucha por la estabilidad del profesorado interino y en defensa de la Enseñanza Pública con la asistencia de unas 15.000 personas a la misma, con una nutrida representación de la provincia de Cádiz ya que se fletaron 8 autobuses desde diferentes puntos de la provincia junto a numerosos coches particulares.

La huelga ha sido convocada por los sindicatos CGT y USTEA y apoyada por Marea Verde a petición de la asamblea del profesorado interino andaluz entre los días 12 y 23 de Marzo, a la que también está llamado el profesorado funcionario, y busca interferir en la segunda evaluación y en la entrega de notas del 2º trimestre como toque de atención y aviso a navegantes de lo que puede pasar a final de curso si la Consejería de Educación del gobierno andaluz no se sienta a negociar un plan de estabilidad del profesorado andaluz que garantice que quienes están se quedan.

Esta huelga es la continuación de la huelga que ya se realizó el pasado 9 de febrero convocada por CGT a petición de la asamblea andaluza de interinos, a la que ahora se suma también USTEA.

Esta es la tabla reivindicativa de la huelga:
A la Consejería de Educación:
Prioritaria apertura de un proceso de negociación que haga posible un Acuerdo de Estabilidad permanente hasta el acceso para todo el profesorado interino andaluz que permita que quienes están se queden.
Solicitar la readmisión del colectivo que en 2017 fue excluido de las Bolsas de Interinidad de Primaria y Conservatorio tras proceso selectivo de 2017.
La desvinculación de la confección de listas de interinidad de continuados y periódicos procesos de oposiciones.
Petición de equiparación laboral del profesorado interino con el funcionario. Mismo trabajo y mismos derechos. Con especial atención a la maternidad, la conciliación familiar, permisos, etc.
Al Ministerio de Educación:
Diseñar un sistema de acceso a la función pública por concurso de méritos para el profesorado interino en el que prime la experiencia.
Derogar el Real Decreto 14/2012 de los recortes educativos que ha propiciado por parte del gobierno central el aumento de las bolsas de interinidad por no poder convocar a oposición las tasas de reposición.

Hay que tener en cuenta que, dada la alta tasa de profesorado interino de en la enseñanza, el acuerdo firmado por la el Ministerio con los sindicatos de la mesa de la función pública UGT, CCOO y CSIF para la “mejora del empleo público” y con la finalidad de reducir la tasa de temporalidad laboral al 8% amenaza con convertirse en un ERE masivo para el profesorado que está trabajando en esos puestos de trabajo y el despido de miles de profesores y profesoras interinos.

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