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CCOO califica de éxito la huelga general en Correos en el conjunto de la provincia

"El 95% de la plantilla de Cádiz secunda la huelga general contra los recortes de plantilla, la precarización laboral y los minijobs"

29 de abril de 2016

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El sindicato ha señalado que cientos de trabajadores y trabajadoras de Correos de Cádiz se han desplazado a Sevilla, sede de la empresa pública en Andalucía, para participar en una multitudinaria manifestación respaldada por trabajadores/as de Correos de la capital andaluza y por delegaciones de otras provincias de Andalucía contra los recortes de plantilla, la precarización del empleo y los minijobs.

CCOO declara que si no hay movimientos significativos a corto plazo, Correos estará expuesto a una altísima conflictividad, incluyendo paros y huelgas, que afectará al intenso proceso electoral que se desarrollará en los próximos meses.

Ha calificado de éxito el seguimiento de la huelga general celebrada en Correos en Cádiz el 29 de abril, con unos datos de seguimiento superiores al 95% de la plantilla. Asimismo, el sindicato ha señalado que cientos de trabajadores y trabajadoras gaditanos se han desplazado a Sevilla, sede de la empresa pública en Andalucía, para participar en una multitudinaria manifestación respaldada por trabajadores/as de Correos de la capital andaluza y por delegaciones de otras provincias de Andalucía contra los recortes de plantilla, la precarización del empleo y los minijobs.

La manifestación ha partido de la sede de Correos en Andalucía hasta la Subdelegación del Gobierno donde los delegados sindicales han hecho entrega de un documento en el que han exigido poner fin al desmantelamiento de Correos y reclaman el necesario aumento de plantilla para poder prestar un servicio postal público de calidad.

Rafael Tejada, Secretario de CCOO Correos en Cádiz, ha expresado su satisfacción por el éxito de la huelga y ha apuntado que “el altísimo seguimiento de la huelga y masiva participación en la manifestación es una prueba fehaciente de que los trabajadores/as están cansados de la dieta austericida aplicada por el Gobierno y por la Dirección de Correos”, y ha apostillado “es hora de que se ponga punto y final a la irresponsabilidad de la empresa para con los ciudadanos y los trabajadores/as y se negocie un incremento de plantilla suficiente que permita mejorar las condiciones laborales y prestar un servicio postal público de calidad de forma diaria, algo que no está ocurriendo en los últimos años”.

Para Rafael Tejada, las medidas de ajuste realizadas en los últimos años se han incrementado en los últimos meses con especial virulencia en la mayoría de centros de trabajo de la provincia, y de un modo especial en las unidades de reparto, cuyas consecuencias más visibles son los recortes sistemáticos de plantilla por amortización de puestos de trabajo como consecuencia de jubilaciones, traslados u otros motivos, la reordenación de las secciones de reparto aumentando, de manera desproporcionada, la carga de trabajo individual y la aplicación de una agenda oculta de reconversión de empleo fijo en temporal y el interés nada disimulado de sustituir contratos de tiempo completo por contratos a tiempo parcial -los conocidos como minijobs- precarizando el empleo y actuando en contra de lo acordado por CCOO en la negociación colectiva.

Estos recortes, no solo afectan negativamente a los propios trabajadores/as, sino al conjunto de los ciudadanos que ven cómo en muchos centros de trabajo se está acumulando correo registrado, certificaciones administrativas, paquetería y otros envíos sin poder efectuarse el reparto durante los cinco días a la semana que la legislación postal establece. Asimismo, CCOO ha manifestado que seguirá manteniendo reuniones con instituciones, ayuntamientos y partidos políticos para que se ponga freno al atropello al que se está sometiendo a los trabajadores/as, se defienda y se garantice la prestación del servicio postal público a todos los ciudadanos.

CCOO declara que si no hay movimientos significativos a corto plazo, Correos estará expuesto a una altísima conflictividad, incluyendo paros y huelgas, que afectará al intenso proceso electoral que se desarrollará en los próximos meses.

Imagen: archivo PRW

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