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procedimiento penal contra los 8 de airbus getafe

Manifestación en Cádiz con el lema "No son ocho somos miles"

CCOO exige la derogación del Art. 315.5 del Código Penal y muestra su apoyo a los sindicalistas de Airbus de Getafe

7 de febrero de 2016

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CCOO muestra su radical rechazo a la reforma del Código Penal y exige su retirada porque supone “la criminalización del conflicto social, un nuevo modelo penal que elimina la resocialización de los colectivos más desfavorecidos, y ofrece una respuesta cosmética ante la corrupción política y el fraude fiscal generalizado”.

La Unión Provincial de CCOO de Cádiz y su Sindicato Provincial de Industria, ante el procedimiento penal que se lleva contra ocho compañeros del centro de Getafe, de Airbus, y la petición, por parte de la fiscalía, de una condena de ocho años y tres meses de cárcel, para cada uno de ellos, como consecuencia de los incidentes acaecidos en las puertas de la factoría en el transcurso de la Huelga General del 29 de septiembre de 2010, quiere trasladar a todos los trabajadores y trabajadoras de la provincia, las siguientes reflexiones:

El derecho de huelga es un derecho amparado en nuestro Ordenamiento Constitucional, y, como tal, merece ser especialmente protegido cuando decide ejercerse. Por ello, tanto el ejercicio de la huelga como su manifestación pública, en sí mismos, no pueden ser nunca considerados, en un estado de derecho, como un comportamiento sospechoso de incurrir en prácticas delictivas.

La indebida actuación de la policía antidisturbios el 29 de septiembre de 2010 en las puertas del centro de trabajo de Getafe, no sólo impidió el normal y pacífico desarrollo de la huelga, sino que provocó que se produjeran aquellos lamentables incidentes, que culminaron con el uso de sus armas por parte de los agentes antidisturbios, que realizaron, al menos, siete disparos.

Manifestación del día 9 de Febrero de 2016, en Cádiz, con el lema “No son ocho somos miles”, con salida a las 12:00 horas, desde el Ayuntamiento de Cádiz hasta la Subdelegación del Gobierno

La posterior instrucción judicial ha presentado graves deficiencias. Deficiencias que comenzaron con una acusación, al entonces Presidente del Comité Interempresas, por el solo hecho de intentar impedir los incidentes que se estaban produciendo, al dirigirse a los responsables policiales con el fin de propiciar una solución pacífica. Deficiencias que continuaron con la acusación a dos representantes sindicales, entre ellos, el propio Presidente del Comité de Empresa de Airbus Getafe, a raíz de que acompañaran al anterior en su declaración ante el juez. Deficiencias que prosiguieron con la acusación a otros once trabajadores más por el mero hecho de haber acudido a los servicios médicos de la empresa para ser atendidos de las heridas que les ocasionaron los policías antidisturbios durante la violenta carga policial.

Si lamentable fue la instrucción, resulta completamente injustificable la acusación formulada por el Ministerio Fiscal, en primer lugar, por su cuantía, completamente alejada de toda comprensión; en segundo, porque, al solicitar la misma pena para todos y cada uno de los acusados, sin haber intentado siquiera identificar las conductas individuales de cada uno de ellos, además de poner en evidencia la inconsistencia de su acusación, sitúa a éstos en un clara indefensión jurídica que resulta inadmisible en cualquier estado de derecho. Si a ello añadimos las especiales circunstancias en que se desarrollan estas irregularidades, nos encontramos ante una verdadera persecución política, a través de la que se intenta criminalizar a trabajadores y representantes sindicales por hacer uso de sus legítimos derechos constitucionales de huelga y de libertad sindical.

Por todo lo anterior, hacemos un llamamiento a la participación en la Manifestación del día 9 de Febrero de 2016, en Cádiz, con el lema “No son ocho somos miles”, con salida a las 12:00 horas, desde el Ayuntamiento de Cádiz hasta la Subdelegación del Gobierno.

Imagen: archivo PRW

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